ويقصد بمصطلح الموارد البشرية توجيه الموظفين في المؤسسات، من خلال التدريب والإشراف والمتابعة وتحديد المهام وتوزيعها بين الموظفين، وتوفير الخدمات الإدارية التي تخدم مصلحة الموظف والعمل.
الاستعداد الوظيفي التكنولوجيا تطوير الذات الأعمال والريادة اللغات اكتشف جميع المجالات
مقدم الدورة: أ. أحمد مشعل الملحم بالتعاون مع موقع إثرائي
التكلفة: توجد باقات للانضمام ، لعرفة المزيد من التفاصيل عبر الموقع.
قد يكون اختيار دورات الموارد البشرية المناسبة والمفيدة لك أمراً صعباً، خاصةً عند توفر العديد من الخيارات عبر الإنترنت. ولتسهيل الأمر عليك قليلاً، قمنا بالبحث وتطوير قائمة ببعض أفضل دورات الموارد البشرية المجانية الشاملة للعديد من الجوانب المهمة، مثل إدارة شؤون الموظفين، عملية التوظيف، وغيرها الكثير. إليك بعض الدورات التي بإمكانك أن تبدأها على الفور:
ستعرّفك هذه الدورة على سياسات الموارد البشرية والأنظمة المختلفة والهياكل التنظيمية لتعزيز تنافسية منشأتك.
٧. الإدارة الحديثة للموارد البشرية: عمليات التوظيف واختيار المرشحين
دورة مدتها ثمانية أسابيع من جامعة كاليفورنيا، ريفرسايد، لتعليم أساسيات التوظيف وإدارة المواهب في مكان العمل من خلال بناء مهارات الموارد البشرية الخاصة، باستخدام مجموعة من الأدوات العملية مثل القدرة على تحليل فجوات المهارات في المنشأة، والذي سيمكنك من تطوير الموظفين والاحتفاظ بأهم المواهب بشكل فعّال.
كما تركّز هذه الدورة على عملية جذب المواهب الجديدة للمنشأة. دورة مجانية وقصيرة جداً، حيث تستغرق هذه الدورة ٢٠ ساعة فقط وتوفر لك شهادة إتمام عند إنهائها.
سواء كنت مبتدئًا في عالم الموارد البشرية أو تبحث عن تطوير مهاراتك الحالية، ستجد هنا مجموعة متنوعة من الدورات المجانية والمدفوعة التي تناسب جميع المستويات.
تتعمق هذه الدورة في تمكين متخصصي الموارد البشرية لتطبيق مبادئ الموارد البشرية في المنشأة وتحسين أداء الموظف وإدارة عملية التوظيف.
الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هي مؤسسة بريطانية متخصصة في مجال التدريب والتطوير للكوادر البشرية والمؤسساتية في مجالات الادارة وإدارة الأعمال والإعلام والعلاقات العامة وتكنولوجيا المعلومات والصحة العامة وتخصصات اخرى ذات علاقة.
في كل مكان عمل، يوجد عدد من الشخصيات المتميزة اللي تفاصيل إضافية تبرز في المكان وتصنع أجواء مميزة في المكتب. ولمّا يتعلّق الأمر...
يقدم موقع كورسيرا مجموعة من دورات موارد بشرية، تدور حول تعلم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، والتعرف على كيفية تحفيز الموظفين، وما هي إجراءات التوظيف، وآلية متابعة أداء الموظفين، وتوضيح أبرز أخطاء إدارة الموارد البشرية.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط السماح سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط السماح