The 2-Minute Rule for دورات الموارد البشرية



من خلال الالتحاق بهذه الدورات، يمكن للمهنيين تعزيز كفاءاتهم وتحقيق تقدم ملموس في مسيرتهم المهنية.

ارتقِ بمهاراتك مع دورات الموارد البشرية والقيادة من الصفر إلى الاحتراف، مصمّمة لتزوّدك بالخبرات وتؤهلك لدخول سوق العمل.

كما تقدّم لك بعض الدورات إمكانية الحصول على شهادة إتمام الدورة أو شهادة دبلوم معتمدة لتتمكن من إضافتها إلى سيرتك الذاتية.

التكلفة: توجد باقات للانضمام ، لعرفة المزيد من التفاصيل عبر الموقع.

تم إنشاء موقع “منتقي” لينتقي لك أفضل الدورات الأونلاين في أي مجال تم إنشاء موقع “منتقي” لينتقي لك أفضل الدورات الأونلاين في أي مجال .

فإذا كنت ترغب في تعلم اختصاص الموارد البشرية، يمكنك الاستعانة بإحدى الدورات التعليمية المتاحة على الإنترنت، سوف نقدم لك مجموعة من أشهر دورات موارد بشرية

٧. الإدارة الحديثة للموارد البشرية: عمليات التوظيف واختيار المرشحين 

يوجد الكثير من دورات موارد بشرية على الإنترنت تقدم على يد مختصين، سوف تساعدك في أن تخطو أول خطواتك في تعلم الموارد البشرية، حيث يضم المجال درجات علمية متدرجة، وتتدرج الوظائف فيه على حسب الخبرة العلمية والعملية.

بالإضافة إلى تعلم كيفية كتابة الوصف الوظيفي، استخدام أدوات اختيار مناسبة وإعداد العروض الوظيفية، والعديد من الأمور الأخرى. نوصي بهذه الدورة لجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية وبالأخص لأصحاب المنشآت الصغيرة.

الرئيسية من نحن الشركاء عملاؤنا اتصل بنا السياسات العامة سياسة الاسترداد سياسة ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) الشروط والأحكام كن شريكًا مقالات

تغطي هذه الدورة المجانية كل ما يخص عملية التوظيف واختيار المرشحين الملائمين، التي بدورها ستفيد كل مدير ومتخصص في الموارد البشرية. تساعد الدورة في تفاصيل إضافية عملية اختيار المرشح المناسب للفريق وثقافة المنشأة وتحديد المهارات المطلوبة للوظيفة الشاغرة.

١. الموارد البشرية: توظيف وإدارة المواهب في القرن الواحد والعشرين

في هذه الدورة، ستتعرف على نظريات خاصة بالموارد البشرية وستتعلم كيفية ترجمتها وتطبيقها في الحياة العملية اليومية، بهدف إعدادك بشكل أفضل لاختيار الموظفين المناسبين، تحفيز فريق العمل، الإدارة، وصناعة القرارات اليومية والمصيرية بشكل أفضل.

يقدم موقع كورسيرا مجموعة من دورات موارد بشرية، تدور حول تعلم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، والتعرف على كيفية تحفيز الموظفين، وما هي إجراءات التوظيف، وآلية متابعة أداء الموظفين، وتوضيح أبرز أخطاء إدارة الموارد البشرية.

Facebook page opens in new windowTwitter site opens in new windowYouTube web page opens in new windowLinkedin webpage opens in new windowInstagram site opens in new windowMail site opens in new window

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *